Recruiting

Sie suchen wir finden - der Audio-Headhunter der RMS

Das Recruiting steht vor großen Herausforderungen: Demographischer Wandel, Fachkräftemangel und sich kontinuierlich ändernde Anforderungen an den Job. Employer Branding wird immer wichtiger und die Ansprache muss individueller werden. Mit zielgenauen Audio-Kampagnen können Sie potenzielle Lehrlinge, Talente und  Interessierte touchpointgenau und persönlich ansprechen. Relevante Zielgruppen können durch die Reichweite in UKW und DAB+ und über spezifische Targeting- und Interaktionsmöglichkeiten im Online Audio erreicht werden.

Das perfekte Format für perfekte Bewerber:innen

Unsere Arbeitswelt und Firmenkulturen ändern sich ständig. Besonders das Thema Recruiting wird immer wichtiger: 

In einigen Branchen herrscht gravierender Fachkräftemangel und viele Lehrstellen bleiben unbesetzt. Und auch bei weiterführenden Ausbildungen kommt es zu Veränderungen: mehr und mehr Studienangebote etablieren sich neben den bekannten Universitäten und Fachhochschulen. Doch noch nie war es so schwer, geeignete Bewerber:innen für diese Stellen zu finden. Die suchenden Unternehmen treffen sich alle am selben Markt – auf Karriereportalen, auf digitalen Plattformen oder auf den Jobportalen der Tages- und Branchenzeitungen. Dort tobt der War of Talents, denn jeder will die qualifiziertesten Bewerber:innen für sich gewinnen.

Was viele nicht bedenken: die passenden Kandidat:innen befinden sich vielleicht gerade (noch) nicht aktiv auf Jobsuche. Audio erreicht diese Menschen wie ein Headhunter: Morgens beim Frühstück, auf dem Weg zur Arbeit, direkt im Büro oder bei sonstigen Arbeits- oder Alltagstätigkeiten. Mit einem gut gemachten Recruitingspot im UKW, DAB+ oder Online Audio setzen Sie einen starken ersten Impuls, sich auf Ihre Stelle zu bewerben.

Argumente für Audio

Vertrauenswürdigkeit

Eine Studie des EBU Media Intelligence Service zeigt: Radio ist und bleibt europaweit das vertrauenswürdigste Medium. 

Begleiter im Alltag

Laut einer Studie von RMS, AS&S Radio und der Radiozentrale geben 53% der Befragten an, dass sie im Alltag nicht auf Radio verzichten wollen.

Vielfältige Zielgruppen

Durch zahlreiche Targetingmöglichkeiten können verschiedenste Zielgruppen effizient angesprochen werden.

Unsere Lösung für Sie

Mit dem richtigen Produkt erreichen Sie genau Ihre Wunschkandidat:innen. Effiziente Zielgruppenansprache mit unseren vielseitigen Angeboten: UKW und DAB+ ermöglichen eine reichweitenstarke Kommunikation auf den Privatradiosendern, Online Audio bietet zahlreiche Targetingmöglichkeiten und durch neue Technologien, wie beispielsweise Smart Speaker, wird es sogar möglich, mit Interessierten in den Dialog zu treten.

Erreichen Sie Ihre Traumkandidat:innen immer und überall

Social Media Expertin hört heimlich Podcast...

Treffen Sie endlich qualifiziertes Personal

Neulich im Vorstellungsgespräch...

So klingt die berufliche Zukunft

Audio ist Emotionalität und Kreativität pur: Ihr Recruiting Spot spiegelt perfekt Ihre Firmenkultur wider. Sie sind ein junges Start Up mit Wuzzler und Partydonnerstag? Lassen Sie es uns hören! Sie sind ein traditionelles Finanzunternehmen – wählen Sie einen seriösen Sprecher. Oder sind Sie eine Universität? Warum nicht O-Töne von Studierenden integrieren? Für Ihren Spot gibt es keine Grenzen und wir unterstützen Sie gerne bei der Produktion.

Kontaktieren Sie uns und wir finden gemeinsam Ihre perfekte Lösung.

Martin Kathenbach

Sales Management

 

Tel: 01/710 58 10-22

Mobil: 0664 965 47 92

m.kathenbach@rms-austria.at